Giáo dục

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN FULL-TIME THÁNG 02.2025

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN FULL-TIME

Thông tin liên hệ:

  • Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua email info@gkc-hanoi-office.vn với tiêu đề: Vị trí ứng tuyển – Tên ứng viên
  • Mọi thông tin xin liên hệ về số điện thoại: Miền Bắc: 032-910-8885 hoặc miền Nam 077-586-6758

Mô tả công việc:

Hỗ trợ hướng dẫn Phương pháp Gakken cho học sinh, công việc cụ thể:

  • Lên lộ trình học, chuẩn bị bài, hướng dẫn, chấm điểm theo phương pháp Gakken (sẽ được đào tạo bài bản)
  • Tư vấn, trao đổi với phụ huynh về phương pháp, kết quả học tập của trẻ
  • Tham dự các khóa huấn luyện về kĩ năng hướng dẫn
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Thời gian làm việc:

  • Thứ 2 – Thứ 6: 10:30 – 19:30
  • Thứ 7: 8:00-17:00 (2 thứ 7/tháng)

Địa điểm làm việc:

– Gakken Classroom Mỹ Hưng: (1 người) 46 Cao Triều Phát, KĐT Phú Mỹ Hưng, Q.7, TP. Hồ Chí Minh

– Gakken Classroom Times City: (1 người) S15P10, KĐT Times City, Hà Nội

Quyền lợi:

  • Mức lương 10.000.000 VND/tháng (gross)
  • Quyền lợi theo quy định của luật lao động (bảo hiểm xã hội bắt buộc full lương, phép năm, nghỉ lễ Tết…)
  • Lương tháng 13 là lương tổng không phải lương cơ bản
  • Xét tăng lương hàng năm
  • Du lịch công ty
  • Khám sức khỏe hằng năm, phúc lợi khi có hiếu hỉ, thâm niên làm việc…
  • Công việc ổn định, lâu dài, cơ hội học hỏi và thăng tiến

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Đại học (chuyên ngành Sư phạm là điểm cộng)
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, chăm chỉ và làm việc nhóm tốt
  • Không yêu cầu ngoại ngữ
  • Sử dụng tốt Microsoft Word
  • Yêu trẻ, ham học hỏi
Scroll to Top

Tên chiến dịch 1

The Gakken Classroom brand was created in 1980 with the ardent desire to help children gain self-confidence and experience the joy of learning. Gakken Classroom currently has over 15,000 learning centers with over 420,000 members learning at them. In the face of the changing demands for education and in response to a wave of requests from abroad, we also expanded overseas in 2014.
Seeking education which suits the coming age, people around the world call for education
which focuses not just on visible skills such as test scores, but which fosters invisible skills which cannot be measured with numbers, such as logical thinking skills, zest for living, learning motivation, learning attitude and morals. Technological development and globalization offer us new opportunities. On the other hand, the fast-paced changes come with uncertainty. In the coming age, we will need invisible skills such as logical thinking skills, problem-solving skills and concentration more than ever.